Оновлення на Єдиному порталі вакансій: що змінилося?

Дата: 09.11.2022 11:37

Кількість переглядів: 98

Для підвищення зручності користування і пошуку вакансій на "Єдиному порталі вакансій" було:

додано новий критерій пошуку “вид зайнятості” - відтепер, з’явилась можливість вибору пошуку дистанційної або тимчасової роботи, з неповним робочим днем тощо;
прискорено швидкість обробки запитів;
вдосконалено механізм пошуку - наразі можливо здійснювати пошук тільки за районом, а в разі необхідності вказувати і громаду;
в “стислий опис вакансії” додана інформація про населений пункт та назву роботодавця;
внесено зміни в оформлення та контакти.

Віднині, роботодавці та HR-менеджери можуть подати вакансію через заповнення форми у персональному кабінеті на нашому сайті. Одразу після модерації вакансії відбувається її розміщення на всіх інформаційних ресурсах служби зайнятості, зокрема на Єдиному порталі вакансій, а наші фахівці починають підбір підходящих кандидатів.

Інструкція зі створення кабінету персонального кабінету роботодавця тут.

Персональний кабінет дає наступні можливості:

захист персональних даних, оскільки реєстрація здійснюється виключно через КЕП;
розміщення вакансій через подання звітності за формою 3-ПН, або заповнивши відповідну анкету;
в розділі “Мої вакансії” доступний перелік розміщених вакансій, дані про вакансії, вимоги щодо кандидата, наприклад;
додавання, редагування та видалення неактуальних вакансій, наприклад;
функціонал кабінету постійно розширюється.

В рамках чергового оновлення також було удосконалено алгоритм підписки на вакансії за галуззю або регіоном, яку ви можете оформити через чат-бот Державної служби зайнятості у Телеграм @DCZworknowbbot.

Також нагадуємо, що:

актуальні вакансії служби зайнятості щоденно публікуються на телеграм-каналі “Робота зараз: Державна служба зайнятості”;
Єдиний портал вакансій підтримує всі версії мобільних пристроїв;
повне оновлення бази вакансій відбувається протягом дня в режимі реального часу.