Принцип гендерної рівності в Україні
Гендерна рівність є одним із ключових принципів, закріплених у Конституції України. Стаття 24 Конституції України проголошує рівність прав чоловіків і жінок у всіх сферах життя, підкреслюючи, що жінки мають право на рівні можливості з чоловіками у громадсько-політичній, культурній діяльності, освіті, професійній підготовці та праці.
Особливу увагу стаття 24 приділяє подоланню дискримінації щодо жінок. Це підтверджує частина третя цієї статті, яка наголошує на необхідності забезпечення рівності прав у всіх аспектах життя. Додатково до цієї статті, питання гендерної рівності також відображені у статтях 21 та 51, що сприяє створенню більшої правової бази для захисту прав жінок.
Для забезпечення гендерної рівності в Україні реалізуються такі заходи:
- Рівні можливості: Жінкам надаються рівні з чоловіками можливості у всіх сферах, включаючи громадську, політичну та культурну діяльність, а також у професійному навчанні.
- Спеціальні заходи: Запроваджуються спеціальні програми для захисту прав жінок, включаючи заходи щодо охорони праці та здоров’я, а також пенсійні пільги.
- Поєднання роботи з материнством: Створення умов, що дозволяють жінкам поєднувати роботу з виконанням материнських обов’язків, є важливим кроком до забезпечення гендерної рівності.
Важливо зазначити, що, незважаючи на проголошені права, жінки в Україні все ще стикаються з численними викликами у забезпеченні своїх прав. Дискримінація, насильство та обмежений доступ до ресурсів продовжують залишатися серйозними проблемами. Тому необхідно не лише закріплювати права на рівні законодавства, а й вжити активних заходів для їх реалізації в повсякденному житті.
Гендерна рівність — це не лише юридичний принцип, а й соціальна необхідність для розвитку суспільства в цілому. Для досягнення справжньої рівності всім учасникам процесу необхідно працювати разом: державі, суспільству та кожному окремому громадянину.
Стаття 24. Громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом.
Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.
Рівність прав жінки і чоловіка забезпечується: наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров’я жінок, встановленням пенсійних пільг; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.
