Які зміни відбулись у законодавстві щодо рамки кваліфікацій?
Перш за все нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1341 затверджено Національну рамку кваліфікацій. Пунктом другим цієї постанови рекомендовано центральним органам виконавчої влади, установам та організаціям, що беруть участь у реалізації державної політики у сфері освіти, зайнятості та соціально-трудових відносин, об’єднанням роботодавців, професійним спілкам, іншим заінтересованим соціальним партнерам використовувати Національну рамку кваліфікацій у практичній діяльності.
Урядовою постановою від 11 червня 2025 року № 686 (набрала чинності 14 червня 2025 року) внесено зміни до вказаної Національної рамки кваліфікацій. Зокрема, цими змінами визначено, що:
професійною кваліфікацією (повною професійною кваліфікацією) є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати всі трудові функції, визначені відповідним професійним стандартом;
частковою професійною кваліфікацією є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати частину трудових функцій, визначених відповідним професійним стандартом.
Постанова Кабінету Міністрів України від 11 червня 2025 року № 686 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/uAnd1
#Електронний_кадровий_клуб
